Totaalpartner in facilitaire dienstverlening

Wij zijn een landelijk opererend bedrijf in het facilitaire werkveld en bieden operationele diensten . Daarmee kunnen wij u volledig ondersteunen en zelfs alles uit handen nemen. Wij bieden onze diensten aan op detacherings-, regie- en projectbasis.

Onze Missie

Een betrouwbare, doortastende en no-nonsense integrale operationele dienstverlener binnen Frontoffices, Services en Techniek.

Onze Visie

Volgens ons richten organisaties zich in toenemende mate op hun kernactiviteiten. Minimale personele bezetting uit de eigen organisatie binnen het secundaire proces. Hoge mate van inspanning benodigd om structurele bezetting en pieken intern op te vangen en investeren in managementkennis en kennis over het vakgebied bij de medewerkers zelf.

Door deze lasten bij de opdrachtgever weg te halen, verlaging van de kosten ten opzichte van interne personele kosten met gelijkwaardige bezetting, liggen er kansen om kwalitatieve en kwantitatieve goede dienstverlening te leveren aan de opdrachtgever.

MVO

iNFacilities ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen als een serieuze zaak en voert een actief beleid om op de juiste wijze bij te dragen of juist niet bij te dragen aan mens, dier en omgeving.
Het optimaliseren van MVO, is bij iNFacilities een continue proces.

ISO 14001 gecertificeerd milieuzorgsysteem

iNFacilities beschikt sinds januari 2010 over een ISO 14001 gecertificeerd milieuzorgsysteem. Met behulp van dit milieuzorgsysteem worden de milieurisico's van onze bedrijfsvoering beheerst en waar mogelijk verminderd.

De 3 P’s

iNFacilities gebruikt de 3 P’s als richtlijn om Maatschappelijk Verantwoord te Ondernemen;

People: mensen binnen en buiten de onderneming;
Planet: de gevolgen voor het (leef)milieu;
Profit: de voortbrenging en economische effecten van goederen en diensten.

Een aantal voorbeelden van de wijze waarop iNFacilities Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen uitdraagt en toepast:

- Brandstofverbruik beperken;

- Nastreven van goed werkgeverschap;
- Flexibel werken en thuiswerken stimuleren;
- Samenwerken met maatschappelijke organisaties;
- Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan bieden;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren, door het bieden van stageplaatsen;
- Het gebruik van papier beperken;
- Energieverbruik beperken;
Al onze medewerkers worden bewust gemaakt van de factiren waarop zij kunnen letten bij onze opdrachtgevers, om zoveel mogelijk energie te besparen.

Voorbeeld: MVO als onderdeel van onze dienstverlening

iNFacilities beheert een aantal wijk- en jongerencentra in Amsterdam. Deze centra zijn vaak gelegen in achterstandswijken, waardoor het beheer en de uitvoer van groot belang zijn voor de omgeving. iNFacilities werft voor deze locaties haar medewerkers uit de directe omgeving, die vaak een achterstand hebben tot de arbeidsmarkt of bijvoorbeeld werken in combinatie met een uitkering. iNFacilities investeert extra in begeleiding en opleiding van deze medewerkers, om ervoor te zorgen dat zij, ook na eventuele afloop van het dienstverband bij iNFacilities, een grotere kans hebben op een reguliere baan.

iNFacilities werkt hierbij samen met welzijnsorganisaties, om de juiste begeleiding te kunnen bieden aan de medewerkers en ervoor te zorgen dat hun competenties voldoen aan de norm van de opdrachtgevers.

Contact

Meer weten over iNFacilities en onze facilitaire dienstverlening of vrijblijvend kennismaken? Neem contact met ons op!